Gestão Consciente
DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL - Mariana Viana
Rua Teodoro Sampaio 744, Conj. 21/22 – Jardim Paulista - CEP: 01404-001 - São Paulo/SP
(11) 97074-2672
A Gestão Consciente é uma consultoria especializada em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Seu propósito consiste em transformar o setor de recursos humanos em uma área sólida e orientada à estratégia, preparando lideranças para lidar com desafios, reduzindo despesas e impulsionando bem-estar, rentabilidade e expansão empresarial.
Atende companhias entre 30 e 500 colaboradores, que já identificaram os altos prejuízos devido a perda de talentos ou da atuação reativa em situações de crise relacionadas ao capital humano.
Seu diferencial está na habilidade de alinhar estratégia, cultura e pessoas através de metodologia própria, que avalia processos, estrutura e implanta subsistemas de gestão de acordo com a maturidade e identidade de cada organização. Além disso, seus serviços estabelecem comunicação eficiente tanto com a alta direção quanto com os demais colaboradores.
Com um posicionamento focado em RH preventivo, não se limita a solucionar problemas, mas atua na construção de processos que garantem sustentabilidade, evitam desperdícios e asseguram crescimento saudável.
RH estratégico para impulsionar o desenvolvimento sustentável!
Serviços
BPO de RH (terceirização estratégica da área);
Estruturação e documentação de processos de RH;
Implantação de comunicação interna e rituais de gestão;
Definição de indicadores e gestão de desempenho (área e cargo);
Mentoria e desenvolvimento de líderes;
Tradução do planejamento estratégico para a rotina das áreas;
Recrutamento & Seleção por aderência cultural e competências;
Testes e avaliações comportamentais;
Diagnósticos de Clima e Cultura;
Pesquisas de engajamento e análise de competências;
Relatórios executivos com plano de ação e apoio à implantação;
Trilhas de desenvolvimento, workshops e treinamentos sob medida.
Na mídia
Crise nas contratações expõe falhas de gestão e eleva custos nas empresas
Em um cenário ainda pressionado no primeiro trimestre de 2026, com escassez de profissionais qualificados em áreas estratégicas e aumento da rotatividade, cresce entre executivos a percepção de que o problema das contratações vai além do mercado de trabalho. “Não é por falta de candidato, é por falta de estratégia. A crise nas contratações é, […]
Leia na íntegra
Eleições 2026 colocam reputação corporativa à prova e exigem governança digital das lideranças
Com a aproximação das eleições de 2026, empresas brasileiras entram em um período de alta sensibilidade reputacional. Em um ambiente digital polarizado e guiado por respostas rápidas, a forma como empresários e executivos se posicionam nas redes sociais passou a impactar diretamente marcas, resultados e relações com clientes, investidores e colaboradores. Hoje, reputação não é […]
Leia na íntegra
Consórcio como estratégia de alavancagem patrimonial ganha espaço no planejamento financeiro
O consórcio vem deixando de ser apenas uma alternativa de compra parcelada e passa a ocupar um papel mais estratégico no planejamento financeiro de empresas e investidores. Em um cenário de juros ainda elevados no crédito tradicional em 2026, a modalidade ganha força como ferramenta de organização de caixa, expansão patrimonial e crescimento estruturado. Dados […]
Leia na íntegra
Safra forte, caixa fraco: por que as recuperações judiciais dispararam no agronegócio
Enquanto o Brasil caminha para mais uma safra recorde de grãos, cresce também um indicador que revela a fragilidade financeira do campo. Em 2025, produtores rurais e empresas do agronegócio protocolaram 1.990 pedidos de recuperação judicial, o maior número desde o início da série histórica da Serasa Experian, em 2021. O volume representa um crescimento […]
Leia na íntegra
Prompts estratégicos: como estruturar comandos que transformam a comunicação com IA
A popularização da inteligência artificial generativa trouxe ganhos de produtividade para empresas de todos os portes. No entanto, também escancarou um gargalo importante: a baixa qualidade das instruções (os chamados Prompts). O resultado, na maioria dos casos, são conteúdos genéricos, pouco estratégicos e desalinhados com a identidade das marcas. Para Paulo Fabrício Ucelli, sócio fundados […]
Leia na íntegra
Fraudes, recuperações e governança: até onde vai a responsabilidade das auditorias
A sequência de casos recentes envolvendo grandes companhias e instituições financeiras reacendeu um debate central: qual é o papel das auditorias independentes diante de fraudes e crises empresariais? O tema ganha força no avanço das recuperações judiciais. Dados da Serasa Experian indicam que o Brasil superou, em 2025, 2.400 pedidos, em meio ao alto endividamento […]
Leia na íntegra
Saúde mental, segurança jurídica e novas relações de trabalho estarão no centro dos debates do RH Evolution
O futuro do trabalho, as mudanças nas relações entre empresas e colaboradores e os impactos das novas exigências legais estarão em pauta no RH Evolution, evento que acontece no dia 25 de agosto, em São Paulo. Voltado para gestores de Recursos Humanos, CEOs e lideranças empresariais, o encontro reunirá especialistas para discutir como as organizações podem […]
Leia na íntegra
Recuperar para crescer: judiciais ou extrajudiciais? Empresas recorrem a diferentes estratégias para sair da crise
Em um ambiente marcado por juros elevados, crédito restrito e pressão sobre o consumo, o número de empresas brasileiras em situação de estresse financeiro segue em trajetória de alta no primeiro trimestre de 2026. Levantamentos de mercado indicam crescimento nos pedidos de recuperação judicial e na adoção de soluções extrajudiciais, refletindo um cenário de custo […]
Leia na íntegra
Reforma Tributária: empresas precisam se preparar para as mudanças que começam em 2026
A Reforma Tributária já deixou de ser um tema restrito aos departamentos fiscais e contábeis. A partir de 2026, empresas de todos os portes e segmentos precisarão revisar processos, sistemas, estratégias comerciais e planejamento financeiro para se adaptar ao novo modelo de tributação sobre o consumo. Com mudanças que vão impactar comércios, indústrias e empresas […]
Leia na íntegra
Lei do Bem 2026: entenda as mudanças e saiba como transformar inovação em vantagem competitiva
A inovação deixou de ser apenas um diferencial competitivo para se tornar um fator determinante para a sustentabilidade dos negócios. Com as atualizações da Lei do Bem em 2026, empresas que investem em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I) passaram a contar com novas oportunidades para reduzir sua carga tributária e aumentar a competitividade. Mas, afinal, […]
Leia na íntegra
BI para contabilidade: 5 aplicações práticas para enfrentar a Reforma Tributária
A Reforma Tributária trouxe um novo desafio para empresas e escritórios contábeis: acompanhar mudanças constantes sem comprometer a rentabilidade do negócio, para isso ganha força a BI para contabilidade. Mais do que entender a legislação, será necessário analisar informações fiscais, financeiras e operacionais em conjunto para tomar decisões com segurança. Nesse cenário, o BI para […]
Leia na íntegra
O Boom dos condomínios no Brasil: da moradia ao negócio de sucesso
O cenário urbano do Brasil passa por uma metamorfose impressionante à medida que o mercado condominial experimenta um crescimento acelerado. De acordo com os dados revelados na edição de 2019 da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), realizada pelo renomado Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), os últimos 35 anos testemunharam a construção […]
Leia na íntegra
Como ativos de marcas e patentes pode ser usados em caso de crise
No complexo cenário empresarial, onde a gestão eficiente é a chave para a sobrevivência, os ativos de marcas e patentes emergem como peças estratégicas, muitas vezes subestimadas. Nessa edição especial da “Gestão in Foco”, abordamos a importância crucial desses ativos na recuperação judicial, destacando insights valiosos compartilhados por Rosa Sborgia, advogada da Bicudo e Sborgia […]
Leia na íntegra
Curva de maturidade do setor de franquias evolui ano a ano
Ter uma franquia vem se tornando o grande desejo de muitos empreendedores, por muitos motivos, dentre os quais se destacam o fato de associar um novo investimento a um modelo que já demonstra resultados e não ter que criar nenhum modelo de negócio. Fato é que o franchising no Brasil cresce nos últimos anos a taxas bem […]
Leia na íntegra
SXSW e o futuro dos negócios: tecnologia, IA e comunidades no centro da transformação
A edição de 2026 do SXSW consolidou uma mudança importante no debate sobre inovação: a inteligência artificial deixou de ser tendência para se tornar infraestrutura. Mais do que discutir possibilidades futuras, o evento mostrou que as empresas precisam tomar decisões imediatas sobre como incorporar essa tecnologia aos seus modelos de negócio. Para Marco Lagoa, cofundador […]
Leia na íntegra
Fim da escala 6×1 segue em debate no Senado e leva empresas a se prepararem para mudanças na jornada de trabalho
A proposta de emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim da escala de trabalho 6×1 continua em discussão no Congresso Nacional e deve permanecer no centro dos debates econômicos e trabalhistas nos próximos meses. Embora ainda não exista uma data definida para votação no Senado Federal, especialistas alertam que as empresas não devem aguardar a conclusão da tramitação […]
Leia na íntegra
Por que o agronegócio bate recorde de recuperações judiciais em meio a safra forte e crédito caro
O agronegócio brasileiro chega a 2026 sob uma combinação rara de fatores: alta produtividade no campo, mas crescente deterioração financeira na ponta. O resultado dessa equação aparece no aumento das recuperações judiciais, que atingiram 1.990 pedidos em 2025, segundo dados da Serasa Experian, o maior volume da série histórica iniciada em 2021. O número representa […]
Leia na íntegraRetorno ao escritório ganha força e ação do Itaú reforça tendência de revisão do trabalho híbrido
Nos últimos meses, importantes empresas brasileiras anunciaram mudanças em suas políticas de trabalho híbrido. O Itaú comunicou que elevará a exigência de presença física de seus funcionários a partir de 2028: colaboradores em regime híbrido passarão a trabalhar três dias por semana no escritório, enquanto superintendentes terão quatro dias presenciais e diretores já seguem esse modelo mais […]
Leia na íntegra