Boaventura Ribeiro Sociedade de Advogados
ADVOCACIA TRABALHISTA E CÍVEL - Thais Ribeiro
Rua Quirino de Andrade, 193 – 8º andar – conj. 81 Centro – São Paulo/SP CEP: 01049-903
(11) 3219-0007
O escritório Boaventura Ribeiro Advogados, especializado em Direito Trabalhista Empresarial e Cível, prestando consultoria para empresas e pessoas físicas.
No âmbito trabalhista, destaca-se pela consultoria preventiva orientando o departamento de recursos humanos para que a empresa observe as normas vigentes objetivando assim a redução de riscos potenciais que possam culminar em demandas judiciais, atua também na elaboração de defesas e recursos, tanto administrativos como judiciais, sempre buscando a redução de contingências e contribuir para uma melhor performance empresarial.
Na área Cível, atende seus clientes de forma ampla nas vias judiciais e extrajudiciais, bem como, através de assessoria preventiva.
Serviços
Consultoria preventiva;
Elaboração de pareceres;
Assessoria em temas relacionados à interação da legislação trabalhista;
Consultoria nas negociações coletivas de trabalho ou que envolvam relações sindicais;
Assessoria envolvendo as relações de trabalho no âmbito da sucessão, incorporação, fusão e cisão de empresas e em procedimentos administrativos envolvendo as relações trabalhistas junto às Delegacias Regionais do Trabalho;
Elaboração de defesas e recursos em reclamações trabalhistas.
Na mídia
Após esgotar vagas, Grupo Alliance abre segunda turma sobre impactos do fim da escala 6×1
A procura pelo evento “Fim da escala 6×1: o que muda para as empresas e como evitar riscos trabalhistas”, promovido pelo Grupo Alliance, levou à abertura de uma segunda turma para o dia 11 de novembro, em São Paulo. Após o esgotamento das vagas do encontro previsto para o período da manhã, uma nova sessão […]
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Fim da escala 6×1 exige planejamento sobre nova jornada
A discussão sobre o fim da escala 6×1 coloca empresas diante de um desafio que vai além da reorganização dos dias de trabalho. A eventual redução da jornada exige avaliar impactos sobre custos, produtividade, dimensionamento das equipes e continuidade das operações, além de preparar lideranças e colaboradores para as mudanças. Antecipar cenários e estruturar um […]
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Fim da escala 6×1: como evitar aumento de custos e riscos trabalhistas? Grupo Alliance promove evento gratuito
A reorganização das jornadas de trabalho pode exigir mudanças que vão além da elaboração de novas escalas. Para empresas que operam aos fins de semana, feriados ou em turnos contínuos, a revisão dos horários pode afetar o dimensionamento das equipes, os custos com pessoal e a produtividade. Esses são alguns dos desafios que estarão em […]
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Da rotina interna às redes sociais, empresas enfrentam novos desafios para proteger a reputação
Um comentário feito no ambiente de trabalho, um vídeo gravado dentro da empresa ou uma publicação nas redes sociais podem ultrapassar rapidamente os limites do ambiente corporativo e se transformar em uma crise de reputação. Em um cenário de comunicação instantânea, empresas precisam lidar com uma fronteira cada vez mais tênue entre a vida profissional […]
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Do ambiente de trabalho às redes: empresas enfrentam novo desafio de exposição
Uma demissão comemorada com fogos de artifício, uma situação de assédio filmada por um funcionário, uma agressão praticada por um cliente ou uma exposição de discussão registrada por um celular. Situações que antes poderiam ficar restritas ao ambiente de trabalho hoje podem chegar às redes sociais em poucos minutos e transformar um episódio envolvendo algumas […]
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Fim da escala 6×1 pode elevar custos e obrigar empresas a rever operação
O fim da escala 6×1 entra em uma semana decisiva no Senado e já provoca preocupação entre empresas que precisarão avaliar os possíveis impactos de uma eventual redução da jornada de trabalho. A PEC 221/2019, que prevê jornada máxima de 40 horas semanais, dois dias de descanso remunerado e manutenção dos salários, deve ser analisada nesta quarta-feira […]
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Passivo trabalhista oculto: o risco silencioso que nasce na gestão e impacta o caixa
Em um cenário de pressão por custos, produtividade e retenção de talentos, um risco silencioso cresce dentro das empresas: o passivo trabalhista oculto. Ele não aparece nos relatórios, mas se acumula na operação e pode gerar impactos relevantes no caixa. “O passivo trabalhista oculto é o risco que a empresa já criou, mas ainda não […]
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Revista Gestão in Foco já está disponível com conteúdos dos associados do Grupo Alliance
A nova edição da Revista Gestão in Foco já está disponível, reunindo conteúdos exclusivos, análises e informações relevantes para empresários, gestores e profissionais que acompanham as principais transformações do ambiente de negócios brasileiro. Esta edição é especial em todos os sentidos. Ela marca os 40 anos da Confirp Contabilidade e traz uma reportagem de capa […]
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Quando a marca sai do controle: riscos e prevenções na era das redes sociais
Em tempos de redes sociais hiperconectadas, a marca de uma empresa deixou de ser apenas um ativo visual ou jurídico — tornou-se um elemento altamente exposto e vulnerável. Publicações impensadas de colaboradores e representantes, vídeos virais, conteúdos polêmicos, músicas e menções não autorizadas podem transformar a imagem de uma organização de um dia para o […]
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Saúde mental, segurança jurídica e novas relações de trabalho estarão no centro dos debates do RH Evolution
O futuro do trabalho, as mudanças nas relações entre empresas e colaboradores e os impactos das novas exigências legais estarão em pauta no RH Evolution, evento que acontece no dia 25 de agosto, em São Paulo. Voltado para gestores de Recursos Humanos, CEOs e lideranças empresariais, o encontro reunirá especialistas para discutir como as organizações podem […]
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Fim da escala 6×1 segue em debate no Senado e leva empresas a se prepararem para mudanças na jornada de trabalho
A proposta de emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim da escala de trabalho 6×1 continua em discussão no Congresso Nacional e deve permanecer no centro dos debates econômicos e trabalhistas nos próximos meses. Embora ainda não exista uma data definida para votação no Senado Federal, especialistas alertam que as empresas não devem aguardar a conclusão da tramitação […]
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Liminar da FIESP sobre NR-1 suspende multas, mas recomendação é que empresas de adequem
A decisão da Justiça Federal de São Paulo que suspendeu a aplicação de multas e outras sanções relacionadas aos riscos psicossociais previstos na atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) para empresas representadas pela FIESP trouxe alívio temporário para parte do setor produtivo. Ainda assim, especialistas das áreas jurídica, trabalhista, saúde ocupacional e gestão de pessoas são unânimes ao […]
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A importância dos contratos e propostas nas relações empresariais
No mundo corporativo, os contratos são fundamentais para garantir segurança e clareza nas transações comerciais. Seja em formato físico ou digital, um contrato bem elaborado estabelece direitos, deveres e condições claras para as partes envolvidas, além de prever cenários de risco. Com o avanço da tecnologia, a transição dos contratos físicos para os digitais transformou […]
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Fraudes Empresariais: As 10 Mais Comuns e Como Prevenir na Sua Empresa
Fraudes internas são um dos maiores riscos à saúde financeira e reputacional das empresas brasileiras. Embora recorrentes, muitas dessas práticas ainda são ignoradas, mal documentadas ou mesmo toleradas pelas organizações — o que apenas aumenta o potencial de dano. Entender como as fraudes ocorrem e adotar estratégias de prevenção são passos essenciais para proteger o […]
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Já está valendo: saúde mental entra de vez na NR-1 e aumenta responsabilidade das empresas
Desde o dia 26 de maio, empresas de todos os portes passam a conviver oficialmente com uma nova fase da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1): o início da fiscalização relacionada à inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Na prática, fatores como estresse excessivo, assédio moral, burnout, pressão por metas […]
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As 10 Fraudes Empresariais Mais Comuns e Como Prevenir na Sua Empresa
Fraudes internas são um dos maiores riscos à saúde financeira e reputacional das empresas brasileiras. Embora recorrentes, muitas dessas práticas ainda são ignoradas, mal documentadas ou mesmo toleradas pelas organizações — o que apenas aumenta o potencial de dano. Entender como as fraudes ocorrem e adotar estratégias de prevenção são passos essenciais para proteger o […]
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NR-1 entra em fase de fiscalização e eleva pressão sobre empresas a partir de 26 de maio
Mesmo diante de pedidos de setores empresariais por um novo adiamento, não há até o momento qualquer sinalização oficial de prorrogação dos prazos relacionados à atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Com isso, passa a valer, a partir de 26 de maio, a possibilidade de aplicação de penalidades ligadas à gestão de riscos psicossociais no ambiente […]
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Carregadores para veículos elétricos em condomínios: podcast do Grupo Alliance explica nova lei
A instalação de carregadores para veículos elétricos em condomínios já é uma realidade crescente no Brasil e levanta dúvidas importantes sobre direitos, regras e responsabilidades. Para esclarecer esse cenário, o Grupo Alliance apresenta um novo episódio do podcast Papo de Alliado, abordando de forma prática os impactos da nova legislação. O episódio traz uma análise […]
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